LiveGood(阿議rich4u.net)

有無數人，因為自幼養成了輕視與疏忽的工作習慣，對工作抱持一種「馬馬虎虎」、苟且敷衍的態度，以致終身處於一種弱者的地位，不能抬頭向上。

在某大公司裡，懸掛著一句格言，令人感觸很深。那句格言是：「在這裡，一切只求盡善盡美。」「盡善盡美」，它真值得做為我們每個人的終身格言！假使每個人都能採用這一格言，實踐這一格言，不論在做什麼事時，都能做到盡至善之努力，以求至美之結果，那麼，人類的福祉真不知要增進多少啊！

【一次成功就夠了!】
有一個人，一生中經歷了1009次失敗。但他卻說：「一次成功就夠了。」
5歲時，他的父親突然病逝，沒有留下任何財產。母親外出做工。年幼的他在家照顧弟妹，並學會自己做飯。

12歲時，母親改嫁，繼父對他十分嚴厲，常在母親外出時痛打他。

最近看到一篇有趣的文章，這位作者主張，你猛下關鍵字廣告，還不如猛「cold call」。所謂cold call就是拿起電話，直接打電話給潛在客戶，問問他們，要不要買你的東西？

如果你真敢拿起電話做cold call，會發生什麼事？

被掛電話！

被罵！

【要對孩子說人話】

中、西文化差異最典型的例子：
有個美國小孩問他爸爸"我們很有錢嗎?"

2008, 攝於台北

誠品站：您說這本書是「帶給台灣年輕人的傳書」，甚有期許意味；就您所觀察，上海的年輕人有怎樣的特質？在中國崛起富有之後，報章總是擔心台灣年輕人會沒有競爭力，但就您觀察，您認為台灣年輕人有哪些特質是值得珍惜肯定、難被取代的？

陳佳芬：這一題我想了很久，最後還是要小小聲說：

「台灣年輕人確實沒有競爭力”（在這裡指7年級，8年級生），不是因為他們不夠優秀，而是他們的心理沒有”競爭意識”。」

– 原文：台灣女子的三城記，在上海享受自由日子：專訪《上海工作下海生活》陳佳芬

我在創業的路上，經常會感到害怕、無助，不論是第一次擺攤、批貨、生意變差、員工離職等等等，相信正走上創業、正在創業的你也是一樣，這時我會想到一句話「當你做這件事時，會感到害怕，那才是進步」。

我已經忘了小時候是從哪聽到或看到的，但這句話很真實；它的意思就是說如果做一件事會感到擔心、會害怕，代表著這是你不熟悉的東西、是未知的事，而在做了之後，變會有所成長；反之，如果你做一件事，並不感到無助、擔心則代表，這件事你早就學會，對你來說太容易了，再做多少次也不會有太大的進步。就像我們第一天上班時，總是戰戰兢兢的，上頭講什麼就做什麼，教什麼就學什麼，一直到做了幾個月、幾年後，對一切的環境、工作內容都十分得心應手時，這時就已經停止了進步，或是說進步的很慢，並開始過著重覆的生活；就像「1的n次方」。

當然除了犯罪的事外，你必需適時的做一些讓你害怕去做的事，像是推銷(這是最多人不敢去做的)、寫一個企劃案並呈交主管、學習一個感到費力的新技能、還有去創業。因為唯有不斷的嘗試新的東西，才會有進步。

這就是為什麼我喜歡創業，因為總是有學不完的事情，經常必需面對未知的事(從進貨、行銷、品牌、通路、會計、倉管、人事等等等)，而每件事情做之前，我都很害怕、緊張，時常必需查很多資料、演練可會發生的情形才能讓自己心情稍微平穩下來；然後當真正的去執行後就會發現，好像沒想像中那麼難，並在完成後很開心的發現，自己又進步了、多學會一個技能、知道往後怎麼解決類似的問題。

從前，有一個賣水果的攤子，老闆因為年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。

過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑著說：「我們這小攤子生意，哪裡付得出月薪，當然是看你的努力，一天能賣多少水果，收到的錢就給你十分之一，每天領現。」

年輕人聽了，上下打量眼前這個破舊攤子，就臭著臉說不行，這太沒保障了，說完掉頭就走。

你聽過北極熊的故事嗎？在北極圈裡，牠可是沒有什麼天敵的，但是聰明的愛斯基摩人，卻可不費吹灰之力逮捕牠......

愛斯基摩人是怎麼辦到的？這就是上帝給人的智慧吧！
他們殺一隻海豹，把牠的血倒進一個水桶裡，用一把兩刃的匕首插在血液中央，因為氣溫太低，海豹血立即凝固， 匕首就結在血中間，像一個超大型的冰棒，之後把冰棒倒出來，丟在雪原上就可以了。

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精胺酸L-arginine的妙用
1998 年諾貝爾醫學獎研究主題一氧化氮 (NO, nitric oxide) 是個具有像雙魚座兩條魚游向不同方向特質的矛盾分子，他的表兄弟可能比他有名，像笑氣(N2O) 和硝化甘油。

L-精胺酸(L-Arginine)是一種珍貴的胺基酸補充劑，雖然精胺酸並非必須胺基酸(人體不能自行合成的胺基酸稱之為必需胺基酸)，但是精胺酸對於人體健康卻有特別的意義，精胺酸是人體一氧化氮的來源，一氧化氮傳導信息的功能隨製造其出來的地方而不同。主要有三種功能

何謂「螃蟹族」呢?? 那麼"You"又是屬於好螃蟹還是壞螃蟹呢？?

美惠在銀行上班，她做了兩年的櫃檯工作，雖穩定，但是她很難對工作投入熱誠，只求不出錯，每個月混到月底領薪水，混到年底領獎金。

日子是可以過下去，但是心裡總不順意。

她和丈夫商量，想辭職開咖啡館，趁著兩人都還年輕又無家累，想闖一闖。

體貼的丈夫，也願意做她的啦啦隊，美惠於是找來幾個手帕交，想集思廣益一下。

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在一個富翁的桌上擺著一塊鑽石，光彩奪目地閃爍著，牆角的火爐邊並放有一些煤炭。

煤炭們哀聲嘆氣：「唉！為什麼我們天生身體黑？天生沒價值？天生這副德性？唉~！」

鑽石聽了很不忍，便開口安慰道：「同胞們，別難過了嘛！」煤炭們一聽，七嘴八舌地回答：「同胞？不會吧！我們是同胞？」

「我們可不像你天生好命，材質非凡呢！別挖苦我們了！」「就說啊，我們怎麼可能是同胞！」

鑽石回答：「真的，我沒騙你們，我們可是遠房親戚呢！咱們的成份都是『碳』，難道不是同胞嗎？」

煤炭們嘆惋道：「天啊！老天真是不公平！為什麼我們的命運差那麼多？」

鑽石慢慢地說：「這是因為----我在地底時承受到了很大的壓力，再者，我沒有像各位那麼早出土，我選擇在地下多待了好幾千年，所以我們後來的樣子會不同。」

同樣都是碳構成的，差異卻如此之大！在這則故事的最後，鑽石所告訴煤炭親戚們的話，也教導了我們兩個重要的人生功課：

第一、必須經過壓力，才會成功。

第二、人要懂得「堅持」，不要冒失地出頭，熬得住壓力，出土時就會是塊鑽石。

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1953年十一月十三日，丹麥首都哥本哈根。
消防隊的電話總機在清晨三點收到一個電話。
二十二歲的年青消防員，埃理希在值班。
「喂喂！這裡是消防隊」。電話的那端沒人回答，

終於考完試了,可以將心完全放在維瑪網路事業上,真是太棒了. 在考試以前如果上網太久,會罪惡感十足,現在不會了. 好開心.

早上起床可以睡到自然醒,不用趕上班,不會有壓力,省了製裝費,不用花時間打扮化妝. 用完早餐,誦完一卷"大方廣佛華嚴經"後,煮了一杯珈啡就可以優雅地開始我的網路事業.喜歡幫助人及與大眾分享好文章的我,自製BLOG是最適合我了.每天朝著目標替自己工作...做的開心,又充實.總覺得時間過的太快,不夠用. 不會有所謂的"BLUE MONDAY" !!

記得剛開始加入時,帶著傳統直銷的觀念來,還跟我的教練發生不愉快的事,差一點失去與成功人士學習的機會.為什麼ㄋ?說來實在慚愧,因傳統直銷的做法是帶你進來的人必須要好好輔導下線,而非整個團體組織.但網路事業打的是團體戰.我自己搞不清楚狀況還自以為是的覺得上線就應該如何如何...但我錯了. 還好教練沒有將我從她們建立的聊天室踢出,反讓我能於"冷戰"時好好地觀察其他夥伴是如何在網路經營事業的.才發現大家如有什麼問題都在聊天室發問,尋求解答,每位夥伴都會很發心的回答你的疑惑,並且還會提供如何提升自己的電腦技巧及互相鼓勵.不會因你不是我帶進來的就不理你.這種無私的組織讓我覺得既充滿能量又溫馨. 發現自己誤解後,馬上放下身段硬著頭皮跟教練道歉.後來才發現原來我教練的組織還不小.跟著成功者的腳步走準沒錯. 也很感恩Vicky教練的慈悲與度量,讓我重回他們所建立的聊天室.

還記得【 空瓶子哲學 】曾這麼聽人說過：「半瓶水，響叮噹。」一個有真才實學的人，必定也懂得該如何謙虛。賣弄所知的人，常是因為他所知道的其實少得可憐。如果有一天，我們去參加一個聚會、聽一場演講、或者參與一個活動，假若將我們的心以瓶子來作為譬喻，你會帶著裝半瓶水的瓶子去；或者滿滿的一瓶? 還是只帶個空瓶子去呢?  現在的我應該會試著在每一次都帶著空瓶子去，把每一次的學習，都當作是前所未有的經驗，那麼，每一次我都將會滿載而歸。一次帶回一個瓶子，慢慢地我就會有很多瓶子了，而每一個瓶子，都代表著一個新鮮的經驗，一次新穎的嚐試。

除了空瓶子一般的心，我們應該嚐試不帶著任何的知見前往；嚐試不以為自己已經懂得了什麼，只是帶著一顆虛心，純粹地去學習。例如，我們看了一場非常沒有意思的表演，也因為前往觀看，而學到了「這是一場多麼沒有意思的表演」這件事。即使帶著空瓶子去後，並沒有裝滿，也無所謂。無須期待每次都應該有收穫，沒有收穫，也是一種收穫，不是嗎？更何況，有沒有收穫，不過是角度的不同罷了，並沒有是非對錯的分.

所以我蠻感恩VEMMA及教練讓我現在學到並體驗到參與任何事最好帶著空瓶子前往,收穫會更多!!

文章轉載自http://yunyuncc.pixnet.net/blog/post/18191816

作者： 撰文：賴雅淳 攝影：張家禎 | Money 錢 – 2012年2月15日 下午4:31

許願要有技巧，夢想才會成真。要心想事成，親自寫下「夢想卡」絕對是關鍵的第1步，再搭配執行力與堅持的恆心，2012年會是你圓夢的起跑年。

寫字，人人都會，但是把夢想或是目標「寫下來」，這個只有短短幾秒的動作，卻是個人成就與財富差異的起始點。

美國百年企業奇異（GE）公司前執行長傑克．威爾許（Jack Welch）某次用餐時，突然靈機一動，隨手拿起一張餐巾紙在上面寫著：「只把第1名和第2名留下來，其他的全部賣掉或重整。」

一張紙 拉開成就與財富

一張輕薄紙巾上的短短一句話，啟動了奇異公司組織再造新革命。在威爾許任內，奇異公司年營業額從250億美元成長到1400億美元，獲利也從15億美元竄升到127億元。一段簡短的文字，締造了100億美元，甚至1000億美元的差距。

被封為「飛魚」、「水怪」的美國游泳運動員麥可．菲爾普斯（Michael Fred Phelps II），在2008年北京奧運中一口氣奪下8面金牌，而他締造金氏世界紀錄，比別人快0.01秒的關鍵，就在於他寫下了明確的目標。

「每當我遇到困難時，我會拿出一張紙，寫下自己的目標，然後把這張紙放在床邊每天看、每天提醒自己，直到目標實現為止。」菲爾普斯在一次電視專訪中透露出金牌選手的秘密。

暢銷書《心靈雞湯》作者傑克． 坎菲爾（Jack Canfield）原本年收入只有8,000美元，相當於台幣24萬元。在一次偶然的機會下，他的工作夥伴要他寫下一個目標，而且這個目標必須大到讓人達成後會高興的飛上天。

於是坎菲爾把一張「紙鈔」手寫改成10萬美元，然後貼在天花板上，每天睜開眼睛都在提醒他：「我真的可以1年賺10萬美元嗎？」寫下夢想的那一年，他賺了 9萬2,327美元，過沒多久，又收到100萬美元支票。一個簡單的動作，讓一個人的財富創造出不同以往的10倍，甚至百倍身價。

「寫下明確的目標」就像買了一張車票，可以讓個人或是企業站在十字路口時，知道要往哪個方向走。

成功人士圓夢時間管理術 下定決定1%→寫下具體目標2%→執行97%

有了明確方向，很自然的，前方的道路就會1公里、1公里的開展，帶你去你想要去的地方。不論是夢想中的職位，還是遙不可及的財富，突然有一天，就近在咫尺。

用手寫 成功機率高10 倍

「聽起來很玄，也許很多人會不相信，但我自己也曾有過寫下目標，然後心想事成的奇妙經驗。」7年前，紐約人壽總經理林順才還在ING 安泰人壽（已併入富邦人壽）服務時，有一天，他在筆記本上寫著：「1年後我要坐我老闆的位置。」後來他只花了9個月的時間，就完成了升官加薪的美夢。

「不要『只是想』，而是要具體的寫下來，才會讓你更有感覺，進一步的思考下一個職涯或是理財規畫。」林順才強調「手寫」的重要性。根據統計，把新年計畫寫下來的人，1年後計畫成功機率是46%，沒寫下來的人，成功機率只有4%，相差10倍。

「這跟投資理財一樣，你要先清楚的寫下目標，才會知道現在要存多少錢，然後判斷以目前投資環境，要用什麼工具達成理想的報酬率，最後才能得到你想要的存款數字。」摩根投信總經理石恬華表示。

每當石恬華在工作上遇到瓶頸，她就會在白板上寫下現在有的選項是什麼、喜歡什麼、不要什麼，幫助她釐清思緒，找出解決辦法。「我的辦公室電腦前、桌上，到處貼滿了memo （便條）紙，上面寫著短中長期計畫，每完成一件事情，我就撕下來。」

◎更多精采內容請看：Money錢 NO.53 2012年2月號

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有一年新加坡全球暢銷書「富爸爸窮爸爸」 的作者Robert .T. Kiyosaki的一場理財課程，來回機票加上住宿和課程費用，大約花 39 萬台幣。

Robert .T. Kiyosaki 在第一堂課就令我印象十分深刻，他是全世界最會教導別人如何理財的大師，學員來自馬來西亞、新加坡、中國大陸和台灣、日本，大家十分興奮的準備聽他分享理財最重要的第一個關鍵。

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這是2/5尼克對籃網的比賽精華，J-Lin從板凳替補上場，從一開始隊友不想(或不敢)傳球給他，依舊做好自己的本分，防守、助攻、伺機切入得分......，穩紮穩打­慢慢獲得教練及隊友的信任，不但自己拿下25分、7助攻、 5籃板的成績，更在決勝期帶動全隊攻勢擊敗紐澤西籃網，全場響起Jeremy、MVP的歡呼聲，J-Lin首度證­明了自己有立足NBA的實力...

換個角度 你就是贏家

秘書恭謹地把名片交給董事長，一如預期，董事長不厭煩地把名片丟回去，很無奈地，秘書把名片退回

去給立在門外看盡尷尬的業務員，業務員不以為杵地再把名片遞給秘書，「沒關係，我下次再來拜訪，所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業務員的堅持，秘書硬著頭皮，再進辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。

秘書不知所措地楞在當場，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，「十塊錢買他一張名片，夠了吧！」

豈知…當秘書遞還給業務員名片與銅板後，業務員很開心地高聲說：「請你跟董事長說，十塊錢可以買二張我的名片，我還欠他一張。」隨即再掏出一張名片交給秘書。

突然，辦公室裡傳來一陣大笑，董事長走了出來，「這樣的業務員不跟他談生意，我還找誰談？」

這是業務員每天都會碰到的場面，如果光是靠修養或到魔鬼營訓練，還是有洩氣時，超級業務員也有倒地不起的一天。
能自別人設下的困局跳脫者，都有一個本事，那就是－－逆向思考，當你不順著設局者的邏輯思考時，當你不順著設局者的邏輯思考時，你才能出自己的招，去破解對手的招數。說是阿Ｑ也好，說是三八也好，卻是完全自我的主宰者。

你永遠不知道你已多接近成功了~ 別輕言放棄！^^
當你想放棄時，請提醒自己…你努力了這麼久…你堅持了這麼久…你可能只差這一點點，你就成功了…你為什麼要放棄？為什麼要浪費自己之前的努力？為什麼要從頭再來？

十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看, 然後一定要給你家的孩子們再教育. 當真是生死存亡的題目.

大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.

一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒一般。

最近面試年輕人，偶爾看到幾位原籍不在台北市的，我突然開口告訴對方：

「我們在南部有辦公室喔。」

再補上一句突而其然的感性話，毫不掩飾自己煽動的意圖：

「回，南部，工作吧！」

好幾次，每一次，面試者聽到這突然而來的話，眼神總會出現一抹很特別的閃爍，那閃爍絕對是驚訝的，突然射出，卻也消失得很快，但，就在這麼半秒鐘，我幾乎很確定，我看到的是一種言語難以形容的──

愉悅。

就是快樂的意思。

面試過程，再有經驗的面試者難免都是緊繃，特別又是面對陌生人（我），防備心強，通常不輕易流露情緒，也因為這樣，真的很難得竟然有這麼一句話，可以瞬間解除了面試者的所有防衛，他的表情，就彷彿聽到一句從小到大的親切鄉音，單純因為，我們向他提出了一個可能性：

「回家吧！」

這個可能，或許讓他瞬間腦海想到「家」的某個畫面？也許是巷口的那棟舊房？還是廚房的那張木餐桌？家人朋友的笑顏？不過，也就在短短的半秒，他卻本能性的，將這種在台北面試過程不容易出現的愉悅眼神給用力的、殘暴的、不留情的硬收了起來，只因為他知道──
回家，不可能！

回家，他不要！

身為現代人可悲之處，就是連「回家」都很困難，你有100個理由不回家而流落在外，包括家附近沒好工作，家那邊沒大公司，朋友都不在這裡，女朋友/男朋友不在這裡……你將這100個不回家的理由牢牢的印刻在自己心裡，不忘，不忘，不要忘，說服自己將「家」整個都晾在一旁；你慢慢的習慣自視為「遊子」，加上時光的毀憶沖刷，讓你終於不再想起「家」是什麼意思。但，當機會來了，你終究還是騙不了自己；當你聽到「回家」二字，你仍然不小心露出了那100個離家理由都擋不住的那種──回家的渴望。

面試看到的那個表情，就算只閃爍出現了半秒鐘，我能理解。

我台北出生，在台北唸書，在國外唸書，在國外工作，又回台北工作。我理解，尤其在今日，因為，今天是我最後一次的「四個月出境」。

「四個月出境」就是小留學生拿僑居身份後，必須四個月就出國一次換簽證；我已經夠老，在今年終於可以停止，這是一個個人人生象徵性的一刻，因為終於有一天，我是這麼的回到家裡，I am SO home，我終於回家了！

這麼多飄泊的歲月，要的就是一種穩定──「回家」，大部份的上班族，並非無法理解這是什麼意思，但因為100個你應該飄流在外的「理由」，於是刻意的不去想這件事，所以，就算一年只能回去一兩次，顯然連隔壁鄰居都比較像你爸媽的兒子女兒了，或是兄弟姐妹好像已經少了你一人，甚至連發紅包的時候你都無法參與，你還是繼續「不回家」。

離家最近的工作機會，永遠不是最好的機會；心一定要大，大到可以吞下全世界；旅行，變成了必備的競爭力。你的「成就」，變成了不回家的理由，為了要延續它，你繼續的不回家，為了別人，也為了自己，於是，我們在人生上面愈成功，我們就愈難「回家」了。

小留學生尤是，飄泊海外，是自己還沒長大的歲月，所有的「回家」的渴望都放到了最大！等到真正回到故鄉，很多人問，為什麼要「回家」？答案很簡單，就是想「回家」啊！有何難以理解？但我發現，我講了好多理由卻都無法讓人聽懂，反而隨便就可以捻出一個「不回家」的理由，讓大家鼓鼓掌，將我又送回了機場……。

俗話說「男兒志在四方」，不要限居在同一處，應該多去世界闖蕩！然而，我們也同樣可以說，現代人氣吞千雲，心之大，不應該限制在腳步可以到、飛機可以飛到的地方，你就算在家裡，同樣可以以這樣宏大的心，來和全世界打交道，就算在窮壤小鎮，透過網路，也應該是有機會和全世界打交道……如果你的志氣真的這麼大的話，「家」不會限制你。

請再給「家」一個機會。

美國網路人有陣子老愛以「過譽」(overrated)來形容很多網路上面的爆紅物品，來檢討是不是又是網路泡沫，知名網路創業家Jason Calicanis在他生了第一個孩子後曾發表過一句感想：「網路很多事都是『過譽』，但家這件事，肯定不是『過譽』(overrated)。」為什麼？因為那是人生最自然不過的事，而，「回家」也是人生中非常自然不過的事。

但，畢竟那100個理由的存在，我不能保證，我一生能永遠抵擋住那100個不回家的理由，當號角響起，我們一定又得飄泊了。

但，我們可不可以不要再否認或隱藏，我們那種「回家」的渴望？

或許現在無法回家，但，當機會來到時，可否大手一揮，揮掉那100個離家的理由。

勇敢的，為自己做出那個最自然的決定。

（圖片來源：Trey Ratcliff，圖為馬來西亞中國建築，下次談馬來西亞華裔的回家）

文章轉載自mr6.cc/?p=7119

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